Der Bund der Steuerzahler hat in seiner Mitgliederzeitschrift „Der Steuerzahler“ (Ausgabe 06/2012) einen Artikel über das JSR-Seminar „Städte, Schulden Stadtausgaben" abgedruckt. Eberhard Kanski vom Bund der Steuerzahler hat den Seminarteilnehmern erläutert, was Journalisten über das Neue Kommunale Finanzmanagement (NKF) wissen sollten.

Zum ersten Mal hat die LBS ihren Wegweiser-Preis in Kooperation mit der Journalistenschule Ruhr verliehen. 15 junge Journalisten zwischen 14 und 24 Jahren erhielten als Gewinn einen dreitägigen Workshop an der Journalistenschule Ruhr. Dazu gehörte auch eine Einführung in den Hörfunk-Journalismus bei Radio Oberhausen. Die WAZ hat darüber berichtet.

Die Journalistenschule Ruhr hat sich zusammen mit der WAZ Mediengruppe auf der Campusmesse an der Universität Düsseldorf präsentiert. Mehr als 2500 Studentinnen und Studenten nutzten die Gelegenheit, sich über den Berufseinstieg zu informieren.

Die Journalistenschule Ruhr (JSR) hat ab sofort eine neue Homepage. Unter www.journalistenschule-ruhr.de gibt es Informationen für Volontäre und Redakteure von Print- und Online-Medien und für Öffentlichkeitsarbeiter. Die WAZ Mediengruppe hat aus diesem Anlass eine Pressemitteilung herausgegeben.

Seit fast zwanzig Jahren bietet die Journalistenschule Ruhr in Essen Seminare und Workshops für Journalisten an. Ihr wichtigster Partner ist die WAZ Mediengruppe, für sie übernimmt die JSR die theoretische Ausbildung der Volontäre.

„Die Stärke der JSR liegt ganz klar im regionalen Journalismus“, sagt Joachim Kopatzki, Personalmanager der WAZ Mediengruppe und Vorstand der JSR. „Die Angebote sind zeitgemäß und zukunftsweisend. Das sympathische und kompetente Team der JSR schneidet sie direkt auf die Anforderungen des multimedialen Journalismus zu.“

Die moderne Homepage bietet eine schnelle Übersicht über das Programm. Es reicht von Trainings im klassischen journalistischen Handwerk über Online-Themen bis hin zu Recherche-Methoden und Fachseminaren. Über einen RSS-Feed werden Interessierte aus Redaktionen, Verlagen und Unternehmen jederzeit aktuell informiert.

Sie haben tagtäglich mit Nachwuchs zu tun: Chefredakteure, Ausbildungsleiter, Journalistentrainer. Der JOURNALIST (Ausgabe 05/2011) hat nachgefragt: Welche Bewerbungen landen auf Ihrem Tisch? Welche Anforderungen stellen Sie?

Dr. Sabine Roschke, inhaltliche Leitung der JSR, hat Antworten auf die Fragen:

Den Volontär, der sich nur mit Print, nur mit Bewegtbild oder nur mit Hörfunk beschäftigt hat, gibt es heute so nicht mehr. Er ist vielmehr story- und themengetrieben. Volontäre, die von der Journalistenschule Ruhr ausgebildet werden, arbeiten im regionalen Journalismus. Mit dieser Erwartung kommen sie auch zu uns: Sie erwarten journalistisches Handwerkszeug und wollen für die multimediale Zukunft gewappnet sein. Junge Journalisten müssen aber auch lernen, strategisch zu denken und zu handeln – Management-Fähigkeiten entwickeln, um den Markt genau zu beobachten.

Auf der anderen Seite müssen Verlage bei sinkender Bewerberzahl die besten Köpfe und Talente gewinnen und fördern. Nur eine Exzellenz-Ausbildung sichert die Zukunft. Dazu gehören eine systematische theoretische Ausbildung und Praxisstationen in laufend qualitätsgeprüften Ausbildungsredaktionen sowie Mentoren, die kontinuierlich Feedback geben.